День 75. Детальный разбор программы Юкона или кого только не берут на работу)))

Шутки в сторону, но решил я разобраться с провинциальной программой Юкона серьезно. Потому как после вчерашних своих грустилок чего то вдруг наметилась мысль, что может это действительно вообще самый простой путь))) Короче, поехали…

Повторюсь, что вся программа базируется на работе. На том что ты нужен провинции. Причем как Скиллед воркеры, так и Критикал импакт воркеры.

Вот кого ждут в Юконе. Точнее, по каким путям можно проходить. Вроде того…

Что видно. Пункт первый — скиллед воркер программ по первым трем категориям нока.
Пункт второй — те же категории, но по ЕЕ. Ща разберемся.
Третий — критикал импакт воркер программ — для последних двух категорий работы
Четвертый — бизнес номинация — ее я рассматривать не буду.


Тут говорится, что аппликационные формы должны быть «комплитед» как со стороны работодателя так и со стороны номинанта.

После подачи всех документов-заявок, на сайте утверждается, что время обработки занимает от 12 до 14 недель. И может быть увеличено в зависимости от количества заявок.

После обработки заявки и добра от провинции все участники иммиграционного процесса вашей (моей) семьи, должны соответствовать всем критериям CIC. Это медицина, несудимость и все визовые требования.

СКИЛЛЕД ВОРКЕР ПРОГРАМ — та что не по ЕЕ.

Апликант —  эмплойер. ))) Заявитель по этой программе — работодатель.
Там помимо общей информации говорится, что под ЮПП не попадают беженцы.
Если работодатель освобождается от ЛМИА (есть такие случаи) он должен заплатить 230 долларов.
Работодатель должен предоставить медицинское страхование БЕСПЛАТНО ДЛЯ НОМИНАНТА ???- я че то не правильно понял наверное))
Работодатель должен обеспечить СРЕДНЮЮ зарплату, а не минимальную, согласно НОК.
Вот какая она для карпентеров — 27

Работодатель обязан оплатить авиаперелет на номинанта (не включая семью и детей).
Работодатель обязан оплатить авиаперелет обратно, если не получил ПР или больше не номинант ЮПП
Если нужно — то работодатель и номинант должны пройти Интервью с иммиграционным офицером. )))

ДОКУМЕНТЫ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ
Много всего, но суть такая. Работодатель должен не менее 4 недель отрекламировать вакансию на джоб банке и еще двух порталах, где все должно быть указано. Потом предоставить доказательства этого дела. Потом собрать всех кандидатов, указать, сколько конкретно канадцев и ПР-овцев подавалось и предоставить причины, почему они не подошли, а подошел ты такой красивый. Причем прописано, что необходимо два года хранить все эти резюме))).

ДОКУМЕНТЫ РАБОТОДАТЕЛЯ И НОМИНАНТА
1. Апликэйшн форм — первая главная бумажка
2. Guaranteed Employment Offer — Гарантированное приглашение на работу.
3. Settlement and Retention plan

4. Трехсторонний договор (видимо эмплойер, номинант и говермент). Эта штука подписывается лично и предоставляется лично в Юконе вместе с эмплойером. То есть уже после того, как прибыл.
Если номинант находится в Канаде, то нужно подписать эту бумажку в течение 14 дней.

У Номинанта должны быть (то есть у меня, если что)
— Паспорт
— Ворк Пермит !!!
— Адрес в Юконе и телефон

ТРЕБОВАНИЯ К НОМИНАНТУ
— образование и опыт должны соответствовать требованиям. Минимально — средняя школа.
— доказательство образования — дипломы и прочее
— минимум один год опыта по специальности, на которую подаешься…
— тест языка — для 0 и А — 6 минимально, для В — 5  баллов средний.
— ДОЛЖЕН БЫТЬ ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫЙ ВОРК ПЕРМИТ

ДОКУМЕНТЫ НОМИНАНТА
Нотариально заверенные документы, подтверждающие опыт работы. Референсы. К ним есть требования.
— должен быть на фирменном бланке
— указывать дату начала и конца работы
— должность и обязанности
— контактная информация

Дополнительно могут запросить
— платежные квитанции?
— документы с налоговой
— другие документы

ОТДЕЛЬНО ДЛЯ СЕЛФ ЭМПЛОЕДОВ
— подтверждение успешности бизнеса, сертификаты и прочее
— тест языка
— паспорт
— Ворк пермит
— документы все что связывают с супругом и на супругу
— все документы на детей

ВОТ. Насколько я понял, то изначально делается ворк пермит. Приехал ты или нет, не особо важно. Но лучше уже быть на месте. Многое будет проще и быстрее. Потому как многие документы нужно вживую подписывать. А как это делать, находясь на разных частях планеты, сложно представить. Точнее ясно, что это будет долго. А если быстро, то дорого.

Идем дальше — КРИТИКАЛ ИМПАКТ ВОРКЕР — или для категорий по ноку C и D
К слову, карпентеры попадают под категорию В

По сути, все тоже самое. Есть небольшие отличия.
В требованиях к номинанту.

1. Минимум 6 месяцев опыта работы а не год как в скиллед воркер
2. Инглиш можно сдать на 4, а не на 5 минимально.

Все остальное — абсолютно идентично.

Идем дальше. Руководство ЮПП. Изучаем.

Как проходит процесс. Погнали….

1. Работодатель рекламируется на локальном и нац уровнях. И не находит никого подходящего из Канадцев и ПРовцев.
2. Эмплойеор предлагает иностранцу работу на постоянной основе на полный рабочий день.
3. Работодатель и иностранец заполняют все необходимые бумажки для ЮПП
4. Работодатель!!! подает полную апликацию на ЮПП.
5. Если заявка эмплойера одобраятеся, то идет рассмотрение иностранца.
6. Если иностранца одобряют — то он становится НОМИНАНТОМ
7. Номинант подает документы в СИС на ВОРК ПЕРМИТ .. иии … сразу подает документы на ПР.
8. Номинант работает на работодателя по Темпорари Ворк Пермит, а параллельно проходит процес получения ПР.
9. Нужно соответствовать всем требованиям — медицина, полиция и т.д. И когда ПР на руках — тебя обзовут резидентом Канады.

Дальше в этом хендбуке многое дублируется из того, что я уже разобрал.
Есть правда несколько мелочей.

* Потенциальные кандидаты должны как бы доказать, что они намерены поселится в Юконе навсегда, чтобы пройти процес получения ПР в течение от 3 до 6 месяцев!!! )))

БУМАЖКИ НЕОБХОДИМЫЕ К ЗАПОЛНЕНИЮ

Имеем 14 страниц сего счастья. Поглядим, что там.

Уже второй раз встречаю такое предложение:

Работодателей, нанимающих иностранцев, которые освобождены от ЛМИА, таких как Программа Номинации Юкона, должны предоставить джоб офер и заплатить взнос.
ПОСЛЕ ТОГО КАК МЕНЯ ОДОБРИЛИ ПО ЮПП
Работодатель обязан предоставить джоб офер (опять?) и оплатить работодательный платеж 230 долларов.

Для того, чтобы не потерять мысль, я еще раз дублирую ход процесса. Потому что я читаю и не сильно верю, что бывает такое счастье.

* Работодатель приглашает меня на работу — просто джоб офер. Ничего сложного.
* Потом мы вместе заполняем бумажки на номинацию. Подает работодатель, а не я. Я сижу дома и жду.
* Если заявка одобряется, я становлюсь номинантом и уже будучи номинантом подаю на ворк пермит БЕЗ ЛМИА  и сразу же одновременно подаюсь на ПР со всей семьей.
* Как только готов мой ВОРК ПЕРМИТ я за счет работодателя рулю работать. За меня он платит.
* На месте, в Канаде мы подписываем трестороннее соглашение и т.д.
* Мы получаем одобрение ПР и ко мне прилетает жена и дочка.

Фух, наконец-то разобрался. ))))

Есть еще одно уточнение. Зарплата в джоб офере должна быть не меньше чем в табличке.

В нашем случае, не меньше 25 000 в год. То есть минимальная планка по работе в час — 12 канадских.

Еще в дополнение к тому, как оно происходит.
После того, как заявка одобряется и я становлюсь номинантом я получаю ДВА письма — одно для ворк пермита, второе для ПР.
Заявка на ПР подается в течение от 3 до 6 месяцев после прибытия в Юкон.

После того, как ПР получен, ЮПП будет контактировать со мной раз в 1, 2 и 5 лет для чего то там. Не понял зачем.

И последнее.
Если вы потеряли или бросили работу в процессе выдвижения кандидатуры, то вы потеряете статуст Номинанта и ПР апликация будет аннулирована. Вот так.

Ну ура. Разобрались. Неплохой вариант. Точнее очень неплохой.
И я бы сказал, что не сильно он тяжелый для работодателя. Хотя довольно хлопотный.
Зато без ЛМИА.

Из новостей за сегодня почти ничего нового. Писем мало. Ответов нет. Райли молчит. Все молчат. Никто не читает мои письма. Зато линк растет как на дрожжах. Еще чуток и мой охват на втором колене будет милЬон)))
Из Канады пол милЬона)))

Окай. Буду я собирать дальше. С Юконом разобрались. Теперь нужно шпору под интервью добить. Она большая оказалась.

Ну а напоследок, прикольчик. Живой. Бродил я по всяким сайтам строительным. Нашел один прикольный.

Ну и зашел, на их команду посмотреть… Листаю..



Кого только не берут в команду))))
Это реально, на сайте так и выложили))) Креативно.

До завтра друзья.

MedvedNeo

Оставить отклик

Войти с помощью: 

Ваш адрес эл.почты не будет опубликован.